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@もきゅ
学生・2020年卒

  • 2019/08/02 16:54
  • 0
就活

こんにちは。先日、内定通知書をいただきました(質問に答えてくださった方、応援してくださった方、ありがとうございました)。また悩みがあるので、長文になりますが相談させてください!
私には持病があります。ものすごく簡単に説明すると1、2ヶ月毎に1週間ほど体調が悪くなります(健康診断ではわかりませんし、難病でもありません)。この病気について企業に伝えた方がいいのか、伝えない方がいいのかずっと悩んでいます。休む頻度にもよると思いますが、実際に1日働いたことがないので具合の悪い状態で働くことができるのかわからず、何とも言えない状況です。
もしたくさん休んでしまうのなら迷惑なので内定取消になるのでは、と考えてしまいます。障がい者雇用はあるみたいですが、それが病気等に理解のある企業だと安易に考えることはできません。
やはり伝えない方がいいでしょうか。もし伝えるとしたらどのように伝えたらいいでしょうか。一言で構いません。どのような意見でもお待ちしております。参考にしたいです。読みづらい文章もあったと思いますが、最後まで読んでくださってありがとうございました。

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