キャリタスLINQ

みんなの “はたらく” をシェアするQ&Aコミュニティ

“はたらく"ホンネの相談多数!
いますぐログイン!

新規会員登録(無料)

@こるん
社会人・2019年卒

  • 2019/03/14 00:15
  • 2
キャリア

内定先の職場環境のことで不安な点があり、悩んでいます。

①電車遅延などで1分でも遅刻したら書類を作成し、有給を取ったことになる(←遅刻はしないようにするにしても、これは法律的に良いのでしょうか?1分遅刻で1日休んだことになるというのはどうなのでしょう?法律的に実際には休んでないのに有給は会社が取らせたことにするのはいけないのではないでしょうか?)

②入社年度によって最初から基本給に差があるので年収に初任給から差がすでに大きくひらいている。

③評価制度はなく、ベースアップはほぼない

④給与の半分以上は基本給ではなく、手当で占められている。(賞与も低くなる)

⑤夏季休暇制度はないのですが、これは会社では一般的ですよね…?(代わりに、有給で連休を取れる)

他にも働きやすそうに感じたけど口コミを見ると必ずしもそうではないかもと思う点はあります。(残業はあまりないと聞いてたが、口コミには色々で部署によって違うのかなと思いました)入社を前に不安になりました。
不安点を解消するめに、先輩社員にお話を聞きたいなと思ったのですが、今は年度末ということもあり、やはり迷惑ですよね?

上記のようなことが不安です(特に①)ので、これらに関してアドバイスをしていただけるとありがたいです。

仮に、上記のことが今でも実際に行われている職場環境だった場合、どうしたらいいのでしょうか?(それでも何も言わず働くべきなのか、どこかに相談すべきか、2-3年後は働いた後に転職すべきなのか)

職場環境や働きやすさという点は自分では重視していたので気になってしまいました。もちろん、全てが整っている会社などないだろうし、上記のこと以外はそんなに悪くはないと思っていますが、不安です。不安点に目を向けない方がいいのでしょうか?アドバイスよろしくお願いします。

  • 2019/03/17 15:10

@こるん
社会人・2019年卒

Q

ご返信ありがとうございます!やっぱり、おかしいですよね。この情報は口コミで少し前のものだったので今は変わっている可能性もありますが…

もし、実際に行われているなら、残念ですが、自分の中での条件とすごく掛け離れているわけでもないし、私もとりあえず社会を学ぶために内定先で頑張ろうと思いました。ありがとうございます。ずっと同じ会社で働くとも限らないですしね。

もうすぐ3月も終わって学生生活も終わりだと思うと寂しい部分もありますが、お互いに4月から新社会人として頑張りましょう。ご返信ありがとうございました。

  • 2019/03/16 21:39

@★アイリ★
学生・2019年卒

①は明らかにおかしいと思います。遅刻は休みではないですし... あと、時期が時期なので、今から会社に問い合わせるのも迷惑な感じがしますね。
私も1、2月頃に内定先の事で凄く悩んでいた事がありましたが結局答えは出ずでした。なので私は辞める事はいつでも出来るので、取り敢えず行ってみて社会を学んでみようと思っています。対して友達は皆んなノホホンとしてて、皆んな将来どうなっているか分からないからそれ程考えないようにしている人が多いみたいですよ。

関連するQ&A

“はたらく”ホンネの相談多数!
今すぐ会員登録!

新規会員登録(無料)
キャリタス就活
キャリタス就活エージェント
アクセス数ランキング

2019/09/21 更新

回答数ランキング

2019/09/21 更新