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@はさみ
学生・2019年卒

  • 2018/09/14 13:28
  • 2
就活

内定式に出席した場合、その後、内定を辞退することは出来ますか?

  • 2018/09/14 21:30

@はさみ
学生・2019年卒

Q

▶ @あゆみん02さんへ

ご回答ありがとうございます!悩みが解消し、安心しました。詳しく教えていただき、ありがとうございました!

  • 2018/09/14 19:55

@あゆみん02
社会人・1998年卒

内定式に出席する前に、あなたは内定承諾書にサインをしていると思います。この文書の意味するところは、【あなたは2019年4月から内定先企業に雇用されることに同意する。ただし、留年とかしたら、企業は雇用しなくてもよい】というオプション付契約を締結した、ということです。
ですから、内定承諾書にサインした後に内定辞退するということは、あなたから契約を破るという行為なのです。契約を破るということは、時と場合によっては損害賠償を請求されてもやむを得ないことでもあります。
このようなことを書くと、びっくりしてしまう人がいるかもしれませんが、事実です。
一方、契約を守るべしという民法の上位概念として、憲法という考え方があります。私たちは憲法で職業選択の自由が保障されています。ですから、内定辞退しても咎められることはありません。憲法は偉大です。
しかし、入社直前にE-Learning のような入社前研修を受けた後に内定を辞退した場合、内定先企業がその費用の負担を求め、裁判でも企業側の訴えを支持したという事件がありました。
結論として、内定を辞退したくなったら、なるべく早めに誠意をもってお断りすべきです。推薦とかを受けて内定していたりしたら、その枠はなくなったりします。

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