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@ウーパー
学生・2019年卒

  • 2018/01/09 18:07
  • 6
就活

SPI試験が通り、一次面接の連絡がありました。しかし、その日程は大学の実習のTA担当日で行くのが難しい状況です。企業様は日程の調整可能とおっしゃっていますが、この場合無理に都合をつけても指定された日に行くべきでしょうか?回答期限が1/11中なので、もしアドバイスあればお願いします。

  • 2018/01/10 19:47

@ウーパー
学生・2019年卒

Q

▶ @ブルさくさんへ

ありがとうございます!今後の就職活動に役立てたいと思います!

  • 2018/01/10 15:15

@ブルさく
学生・2018年卒

▶ @プレウォー(就活相談コンサル)さんへ

考えが幼すぎるのは重々承知の上です。しかし、これから就活を始める人、もう始めてる人にこういう事例があるから気をつけて欲しいと言いたかっただけです。

指摘してくださりありがとうございます。
以後気をつけます。

  • 2018/01/10 13:52

▶ @ブルさくさんへ

一応企業の名誉のために説明しておくと、

「日程変更を認めない」=「人を大切にしない企業」

という構図は安直だと思いますよ。


企業もボランティアで採用活動をしているわけではないからです。
決められた予算、決められた期間の中で、限られた人数で目標人数を確保しないといけないため、時にはそのような判断になってしまうこともあります。

そこは「ご縁」ですね。

  • 2018/01/10 13:19

@ブルさく
学生・2018年卒

私も教育実習と二次面接が重なったことがあります。私は、正直に教育実習があるため日時を変更してくれないか電話しました。結果、変更することができました。中には、「変更は無理」という企業もありました。しかし、学生は卒業>就職のため大学で休むことができない授業や実習があるにもかかわらず、面接日程を変更してくれない企業は、選択しない方がいいです。
人を大切にしない企業だということがわかるからです。

これから先どんどん重なる確率が高くなりますが、あくまで学業優先で就活を進めていってください。頑張ってください!

  • 2018/01/09 23:38

@ウーパー
学生・2019年卒

Q

▶ @プレウォー(就活相談コンサル)さんへ

ありがとうございます!

  • 2018/01/09 21:20

調整が可能という事なので、お言葉に甘えて調整してもらえれば良いと思います!

その辺の順番は特に気にしていませんよ。

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