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@たかそう
学生・2018年卒

  • 2017/05/19 20:14
  • 3
就活

最終選考の面接の時に、
代表者さんや重役さんを含めた人に
面接時間のほとんどを
『内定出したら来てくれる?絶対?』って
言い方を変えてずっと質問されました

他に何社か受けましたが
これほど、しつこく聞かれたのは初めてです
他には受けていますか?から始まり
うちとそっちどっちに行くの?みたいな
よくある質問や直球に絶対にウチくる?と
言われた質問もあります
約1時間の面接でずっとこれはしんどかったです


合否は後日ですが、終わった時には
まってるね、四月からよろしく的なことを言われました

実は、面接後にメールを確認したら
何社か内定の通知などが来ていて…
本命の企業はまだですが、この企業さんは
内定を頂いても辞退しようと思っています

しかし、あまりにしつこく質問で確認されすぎて
内定辞退するのが怖いです

ものすごく怒鳴られそうです…
内定辞退で怒られたりとかやはりありますか?

#最終選考 #辞退 #内定

  • 2017/05/21 15:33

@いずみー
学生・2018年卒

メールや手紙で辞退してはいかがでしょうか。
いくら苦手な相手とはいえ将来、将来仕事でかかわりを持つ可能性も
少なからずあるとは思いますので、形だけでも採用面接のお礼はしましょう。

自分も先日、就職活動を終えたばかりですが、
志望動機もそこそこに選考状況をひたすら掘り下げられた企業もありました。

やはり自身が納得されないのであれば、内定辞退されていいのではないでしょうか。

  • 2017/05/19 21:36

@テイラー
学生・2018年卒

メールで辞退するのも手だと思います。
今後も就活するのだと思いますし、落ち込んで就活したくもないですしね!

  • 2017/05/19 20:25

@ほっC
社会人・2014年卒

もしかしたらあるかもしれません。
しかし、そんな企業こっちから願い下げです。
学生さんのことをまるで考えていません。

そう言った会社の人事は自社の社員のこともろくに考えていないと思うので入らなくて正解です。
人事の対応は判断基準として重要です。

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