キャリタスLINQ

みんなの “はたらく” をシェアするQ&Aコミュニティ

“はたらく"ホンネの相談多数!
いますぐログイン!

新規会員登録(無料)

@がんばる
学生・2018年卒

  • 2017/03/21 01:12
  • 3
就活

就職活動の企業選びの軸を、人にすることはあまりよくないでしょうか?

  • 2017/03/21 17:11

@hydra419
社会人・2016年卒

企業にもよるとは思いますが、部署によって人の雰囲気が異なる会社もありますし、部署移動や退社など人の動きが頻繁な会社は多くあると思います。ですので、人で決めるのもいいとは思いますが「人だけで決める」と、入社前と後での企業に対するイメージが異なるリスクが高くなると思います。

  • 2017/03/21 11:56

@がんばる
学生・2018年卒

Q

わかりました!ありがとうございます。
軸を考えるのがとても難しいです…
人だったり、自分自身成長できることだったり
若手からチャレンジできるだったり…
普通のことしか考えらないです…

  • 2017/03/21 03:39

@熊ノ目
社会人・2017年卒

「社員の業務姿勢」という意味であれば、人を軸にするのも良いと思います。

が、単純に「会話した社員の人柄が良いかどうか」を軸にすることは、あまりよくないかと。その人と一緒に仕事ができるとは限りませんので。

関連するQ&A

“はたらく”ホンネの相談多数!
今すぐ会員登録!

新規会員登録(無料)
キャリタス就活
人気のハッシュタグ

2017/05/31 更新

アクセス数ランキング

2017/06/28 更新

回答数ランキング

2017/06/28 更新